为满足甘肃省国际物流集团有限公司（以下简称：甘肃物流集团）发展需要，进一步优化甘肃物流集团本部干部队伍结构，经研究决定，面向社会公开选聘中层管理人员
甘肃物流集团是我省港口物流领域投资、建设、运营、管理的专业化产业集团，是现代物流综合服务方案集成运营商、供应链物流组织者。先期由原省物产集团、省民航物流公司、兰州港投公司、兰州新区商投集团所属综保区公司、路港物流公司等企业整合，省国投集团现金注资5亿元成立的省属骨干企业。重点布局八大业务板块：班列运营、多式联运、冷链物流、环球体育app下载航空货运、保税物流、商贸流通、智慧物流、资本运作。
拥护中国党领导，具有良好的思想素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉国有资产监管的法律、法规。遵纪守法，品德端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。心理素质良好，身体健康，能胜任本职工作。
2.大学本科及以上学历，具备选聘岗位要求的专业知识、工作能力及相关工作经历，较强的学习沟通能力、团队协作能力、组织协调能力和工作执行力。
3.应聘中层正职管理岗位年龄在48周岁以下（1975年3月1日以后出生），应聘中层副职管理岗位年龄在45周岁以下（1978年3月1日以后出生）。
4.应聘中层正职管理岗位的，一般应当在同一层级副职岗位工作2年以上；未满2年的一般应当在同一层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年以上，且在同一层级副职岗位工作1年以上。
5.应聘中层副职管理岗位的，一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年以上，且在下一层级正职岗位工作1年以上。
4.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及考察、会议研究、决定公示、办理手续等程序进行。
3.根据应聘职位和资格要求，采取个人自愿、组织推荐等方式报名，填写《甘肃省国际物流集团有限公司本部中层管理人员公开选聘报名表》（见附件），同时报送居民身份证、毕业证、、专业技术职务资格证和相关资格证书、获奖证书、近期电子版证件照、近年来主要工作业绩（成果）等。留学归国人员需同时提供国家教育部的学历认证等。以上扫描件要求文字图片清晰可辨，并打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名后发至邮箱。
（二）资格审查。根据确定的任职条件对报名人选进行资格审查，通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的方式通知本人。报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。每个职位通过资格审查的应试者不足3人的取消本职位公开选聘。
（三）笔试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、专业知识水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力等。笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按3:1的比例确定面试人员，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试采取公文写作和现场作答的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质，包括公文写作、综合分析、逻辑思维、反应应变、岗位知识、语言表达能力等。面试满分100分（其中：公文写作占40分，现场作答占60分）。
（五）背景调查及考察。根据综合测评情况，对每职位应聘人员按照一定差额比例进行背景调查或组织考察。
（八）办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，由甘肃物流集团安排工作岗位并试用三个月，试用期满，经考核合格后，按程序办理选聘手续。
聘用人员纳入甘肃物流集团中层管理人员进行管理，入职前须解除原单位劳动关系，并与甘肃物流集团签订劳动合同和岗位合同，薪酬待遇按照甘肃物流集团本部同职级员现行标准确定。
1.本次公开选聘工作接受纪检部门全程监督，公开接受群众监督，严格执行公开选聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风。
2.资格审查贯穿公开选聘工作全过程，报考人员应提供完整、准确、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消公开选聘资格。
受理举报电话：（公开选聘工作期间正常工作日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）
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